Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regionaldirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og resultatorientert Regionaldirektør til å lede og utvikle vår virksomhet i en spesifikk region. Som Regionaldirektør vil du ha det overordnede ansvaret for drift, strategi og vekst i regionen, samt sikre at selskapets mål og verdier blir implementert og etterlevd. Du vil jobbe tett med ledelsen for å utvikle og gjennomføre strategiske planer, optimalisere driften og sikre lønnsomhet.
Dine hovedoppgaver vil inkludere å overvåke og analysere markedsforhold, identifisere vekstmuligheter og utvikle strategier for å styrke selskapets posisjon i markedet. Du vil også ha ansvar for å bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder, partnere og interne interessenter.
Som leder vil du veilede og motivere teamet ditt, sikre at de har de nødvendige ressursene og kompetansen for å lykkes, samt fremme en positiv og produktiv arbeidskultur. Du vil også være ansvarlig for budsjettstyring, kostnadskontroll og rapportering til toppledelsen.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring innen ledelse, strategisk planlegging og forretningsutvikling. Du bør være en sterk kommunikator med evnen til å inspirere og engasjere medarbeidere, samt ha en analytisk tilnærming til problemløsning. Erfaring fra lignende roller og bransjekunnskap vil være en fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk selskap med gode utviklingsmuligheter. Hvis du er en ambisiøs og resultatorientert leder som ønsker å gjøre en forskjell, ser vi frem til å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle selskapets virksomhet i regionen.
- Utvikle og implementere strategiske planer for vekst og lønnsomhet.
- Overvåke markedsforhold og identifisere nye forretningsmuligheter.
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder og samarbeidspartnere.
- Sikre effektiv drift og optimal ressursutnyttelse.
- Veilede og motivere teamet for å oppnå selskapets mål.
- Budsjettstyring og kostnadskontroll.
- Rapportere til toppledelsen og sikre etterlevelse av selskapets retningslinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra en lederrolle med strategisk ansvar.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å motivere og inspirere medarbeidere.
- God forståelse for markedsanalyse og forretningsutvikling.
- Erfaring med budsjettstyring og økonomisk rapportering.
- Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt som hadde stor innvirkning?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til teamledelse?
- Hvordan analyserer du markedsforhold for å identifisere vekstmuligheter?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte håndtere en vanskelig kunde eller samarbeidspartner?
- Hvordan sikrer du at en organisasjon oppnår sine økonomiske mål?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan håndterer du endringer i markedet og tilpasser strategien deretter?
- Kan du beskrive en gang du måtte ta en vanskelig beslutning under tidspress?
